Agent de voirie - Gaillon

Référence : O027260521001773

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gaillon
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Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent assure les opération de maintenance et d'entretien de la voirie

Nettoyage et entretien de la commune :
*Passage de la balayeuse
*Nettoyage du marché et des écoles
*Nettoyage de la signalétique et des panneaux routiers

Suivi et Entretien du parc matériel et roulant :
*Entretien du parc roulant
*Entretien du matériel technique
*Activités soirées et week-ends (élections, fêtes et/ou cérémonies)

Profil recherché

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances en mécanique
Travail soigné
Bonnes relations avec le public et les collègues - Rigoureux
Permis B exigé - Permis BE souhaité

Qui sommes-nous ?

La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.

À propos de l'offre

  • Emploi situé à la Mairie de Gaillon
    Plan de formation dynamique
    Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
    Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
    Participation à la protection sociale
    Amicale du personnel
    Possibilité de télétravail en fonction du poste
    Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
    Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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