agent de voirie - MAIRIE DE SCIONZIER
Référence : O074241105001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Scionzier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Scionzier compte plus de 9000 habitants. Il s'agit d'une commune dynamique tant en perspective démographique qu'en évolution économique.
Les services techniques sont organisés autour de 5 services : eau, voirie, bâtiments, espaces verts et urbanisme.
Les ateliers municipaux sont composés de 9 personnes travaillant dans un esprit d'équipe et d'entraide. Le travail s'effectue sur une semaine de 4,5 jours soit jusqu'au vendredi 11h30.
Le service de la voirie est organisé en régie sous l'autorité du responsable du centre technique municipal.
Le service travaille en étroite collaboration avec les autres services techniques et administratifs de la commune.
Le service voirie comprend toutes les activités liées à la bonne gestion des routes, chemin ainsi que de leur éclairage
1. Administratif
Gestion des demandes d'arrêtés de voirie et d'autorisation de voirie,
Suivi des marchés à bons de commande de déneigement, d'entretien et de propreté de la voirie ;
Rédaction des avis d'urbanisme en lien avec la voirie ;
Réalisation des numérotations des constructions.
2. Technique
Définition stratégique de la politique d'entretien des ouvrages dans l'ensemble des domaines de la compétence,
Supervision des travaux publics ou privés dans le domaine routier communal,
Réalisation de petits travaux d'entretien de voirie;
Gestion des décorations de Noël ;
Suivi de relamping en LED des éclairages public;
Participation au déneigement de la commune.
3. Missions transversales
Participations à la manutention de la commune pour des manifestations ;
Désherbage mécanique de la voirie ;
Participation aux astreintes communales (eau, bâtiment, voirie) 1 week-end sur 5 du vendredi 11h30 au lundi 7h30 nécessitant d'habiter à trente minutes maximums du lieu de travail.
Possibilité d'horaires décalés liés au déneigement.
Profil recherché
BAC PRO, ou une expérience significative dans le domaine, et la volonté d'acquérir de nouvelles connaissance et compétence.
Compétences :
Connaissance en exploitation, et en suivi de chantiers,
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour être force de proposition,
Maîtrise des outils informatiques,
Permis B indispensable.
Qualités requises :
Logique
Rigueur et organisation,
Esprit de coopération et d'initiative
Polyvalence,
Autonomie,
Capacité à référer,
Dynamique, aisance relationnelle, sens de l'écoute
Ouverture d'esprit et tolérance
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
