Agent des écoles (H/F)
Référence : O037241122001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin-sur-Indrois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
- Surveillance des enfants dans la cour / animation de la pause méridienne
- Service de restauration scolaire et nettoyage des locaux (occasionnel)
- Autres attributions éventuelles en fonction des besoins du service
1) Surveillance / animation pendant la pause méridienne
- Accueillir et encadrer les enfants sur la pause méridienne
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves
- Garantir la sécurité des enfants
- Proposer des temps d'animation
2) Distribution et service des repas (mission occasionnelle)
- Assurer le service des repas (liaison chaude) dans le respect des règles d'hygiène
- Présenter les mets de manière agréable
- Respecter les consignes pour maintenir les plats en température
- Le cas échéant, en remplacement de l'agent référent :
o Assurer les relevés de température des plats livrés chauds
o Gérer les prélèvements des plats témoins
o Gérer les commandes de repas occasionnels
- Opérer le tri sélectif
3) Nettoyage des locaux (mission occasionnelle) :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations au syndicat ou en mairie
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Relations :
- En interne : personnel du Syndicat de regroupement scolaire, personnel des mairies du regroupement
- En externe : élèves, personnel enseignant, fournisseurs et parents d'élèves
Profil recherché
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute auprès des enfants
Capacité d'adaptation
Autonomie
Dynamisme
Discrétion et confidentialité
Aptitude à réagir en cas d'incident
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Pénibilité : station debout prolongée, travail en milieu bruyant
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du SIRS
5 place de la Mairie
37310 CHEDIGNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
