Agent des espaces verts (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076251024000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/Elle maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons / taille de haies / broyage de végétaux...)
- Confection de massifs
- Désherbage de massifs, plantations et arrosages
- Taille des arbustes
- Entretien courant du matériel
- Surveillance de la flore
- Constater les dégradations et les infractions, les anticiper et les réparer
- Utilisation d'outils électro-portatifs (débroussailleuse, brûleurs thermiques)
- Surveiller et alerter sur les risques potentiels (inondations, incendies, plantes invasives, attaques de parasites...)
- Rendre compte de son activité
- Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
- Peut être amené en renfort d'autres services en ville.
Profil recherché
-savoirs
Avoir une expérience de minimum 1 an en espaces verts et un CAP Paysagiste souhaité
Permis B obligatoire et Permis EB souhaité
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
. Procédure d'alerte et de secours
. Notions de base de la botanique
. Techniques de débroussaillage et de désherbage
. Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
-savoir faire
. Identifier les espèces végétales
. Réaliser des plantations selon les plans fournis
. Utilisation et entretien des engins et matériels utilisés
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l'ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CV + Lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
