Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE BRESSON
Référence : O038241129002127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bresson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Régime indemnitaire - NBI - Chèques déjeuners - COS 38 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Travaux d'entretien des espaces verts et de la voirie : taille des végétaux, tontes, fleurissement, ramassage des feuilles
- Travaux de propreté des espaces publics : entretien des bâtiments communaux, petits travaux de plomberie ou d'électricité
- Viabilité hivernale
- Préparation des manifestations communales et associatives : installation des salles, manutention de matériels
- Petits travaux d'entretien du matériel
- Installation du marché hebdomadaire
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Travail sein d'une équipe et parfois seul
- Maîtriser l'utilisation d'engins d'espaces verts
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité lors d'évènement organisé par la commune
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux , station debout prolongée
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (Métropole) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV, par mail, à l'attention de Mme le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
