Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Laives
Référence : O071241028001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent sera en charge de l'entretien des espaces verts (plantation, tonte, arrosage, taille, embellissement). A ce titre il pourra être force de proposition ce qui pourrait être un plus vers une évolution de carrière. L'agent sera capable d'effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité...). Il aura en charge les travaux d'aménagement, d'entretien et de nettoyage de la voirie, des espaces publics, ainsi que l'entretien et la maintenance des équipements et de l'outillage. Il sera en capacité de surveiller les stocks relatifs à l'approvisionnement afin d'éviter la rupture, ainsi que la surveillance et du bon fonctionnement du matériel, outillage et entretien
COMPÉTENCES GÉNÉRALES : Avoir une bonne connaissance dans le milieu de l'espace vert, des aménagements paysagers et du fonctionnement des arrosages intégrés ; connaissance générale de la mécanique de 1er niveau et savoir détecter tout dysfonctionnement dans le matériel et l'outillage ; connaissance générale de la maintenance des bâtiments ; connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation du matériel sur la voie publique
COMPÉTENCE D'ORGANISATION : planifier son emploi du temps en tenant compte des dates périodiques et des saisons, savoir tenir le stock des produits et de l'outillage (anticiper pour éviter la rupture) ; être capable de prioriser le travail ; savoir observer ; être capable de se transposer d'une activité à l'autre ; capacité d'autonomie et force de proposition ; avoir l'esprit d'initiative ; savoir répondre aux urgences ; capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes (possibilité de proposition de formation professionnelle)
COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES : Diplomatie envers les administrés ; informer et savoir dialoguer avec les élus et les collègues ; savoir communiquer toute information utile et nécessaire aux élus et collègues ; accepter les consignes et savoir les appliquer, ainsi que les instructions données par la hiérarchie et les mettre en application.
CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS : Activités en extérieur (intempéries, chaleur) ; déplacements occasionnels vers d'autres collectivités et/ou commerce pour réapprovisionnement en fournitures, travail avec des entreprises extérieures ; risques routiers ; électriques ; travail en hauteur ; activité physique et/ou bruyante, conduite d'engins
DIPLÔMES, HABILITATIONS, QUALIFICATIONS ET FORMATION SPÉCIFIQUES : Permis B, autorisation de conduite d'un tracteur (CACES conduite d'engins de chantier) habilitation électrique considérée en plus.
MOYENS ATTRIBUÉS : véhicules de service (voiture, camionnette, tracteur avec broyeur accotement, tondeuse débroussailleuse, matériel et outillage général ; local technique équipés, téléphone portable professionnel individuel, vêtements de travail aux normes (chaussures de sécurité, casque oreilles, etc...)
Profil recherché
L'agent sera en charge de l'entretien des espaces verts (plantation, tonte, arrosage, taille). A ce titre il pourra être force de proposition ce qui pourrait être un plus pour une évolution de carrière. L'agent sera capable d'effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité...). Il aura en charge les travaux d'aménagement, d'entretien et de nettoyage de la voirie, des espaces publics, ainsi que l'entretien et la maintenance des équipements et de l'outillage. Il sera en capacité de surveiller les stocks relatifs à l'approvisionnement afin d'éviter la rupture, ainsi que la surveillance et du bon fonctionnement du matériel, outillage et entretien
À propos de l'offre
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L'agent pourra être recruté par voie de mutation sur un temps complet (35 h hebdomadaires). Ce poste est ouvert aux candidatures pour les agents en contrat de droit privé
Les candidatures seront déposées accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
