Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mesnil sur l Estree
Référence : O027251009001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mesnil-sur-l'Estrée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
EEffectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces de l'ensemble des locaux communaux et leurs abords extérieurs / travail en extérieur des espaces verts, ramassage de feuilles et détritus / surveillance de la cour de récréation pendant la pause méridienne / réaliser l'inventaire et le suivi des stocks des produits d'entretien / connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants / connaître les techniques de nettoyage et les règles d'hygiène spécifiques aux locaux / connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien / être capable de remplacer ponctuellement le cuisinier pour préparer et réchauffer les plats dans le respect des règles d'hygiène. L'agent peut être amené à effectuer d'autres tâches sur demande de l'autorité. Etre polyvalent, assidu et volontaire, savoir être patient et à l'écoute.
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer par voie postale
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
