Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O070241114000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Jussey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation garantie maintien de salaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, équipements publics et la voirie :
o Nettoyer les équipements urbains relevant du domaine de la CCHVS ;
o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie communautaire (rebouchage et maçonnerie) ;
o Effectuer le salage des abords des bâtiments de la CCHVS ;
o Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments de la CCHVS : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, chauffage, soudure, mécanique de 1er ordre ...
o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et propreté après les interventions ;
-Maintien en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords des bâtiments communautaires, ainsi que de la voirie communautaire :
*Surfaces, abords et bâtiments communautaires
o Désherbage (manuel et chimique) des abords des bâtiments communautaires ;
o Ramassage des déchets sur la voie publique aux abords des bâtiments communautaires ;
o Intervention de premier ordre sur les bâtiments communautaires : maçonnerie diverse, peinture ... ;
o Nettoyage des équipements urbains relevant du domaine communautaire ;
*Voirie communautaire
o Travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie communautaire (rebouchage et maçonnerie) ;
-Entretien des espaces verts de la CCHVS :
o Tonte des espaces verts ;
o Taillage des haies, arbustes et massifs ;
o Élagage des arbres ;
o Ramassage des feuilles mortes (manuel ou mécanique) ;
o Gestion du traitement phytosanitaire (engrais et désherbage des espaces verts) ;
o Contribution au fleurissement de la collectivité par le plantage et l'entretien des massifs et bacs de fleurs ;
-Entretien des machines, matériels et locaux utilisés :
o Entretien courant et suivi du matériel et des véhicules mis à disposition ;
o Détection des dysfonctionnements des équipements, évaluation des risques d'accidents ;
o Alerte le responsable d'équipe des dysfonctionnements et dégâts à corriger ;
o Respect des règles d'hygiène et sécurité ;
o Maintien des locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement ;
-Contribution à la préparation d'événements et de manifestations diverses :
o Nettoyage des locaux et abords concernés ;
o Installation et démontage du matériel nécessaire ;
o Tri sélectif des déchets ;
o Installation et rangement de mobilier dans le cadre de réunions ou d'animations ponctuelles ;
Profil recherché
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la Communauté de Communes ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- A titre exceptionnel, l'agent peut intervenir le week-end ou en soirée.
-Connaissance des infrastructures de la CCHVS
-Discrétion
-Sens du travail en équipe et seul
-Autonomie
-Rigueur et sens de l'organisation
-Respect des lois et règlement intérieur
-Devoir de réserve
-Capacité d'initiative
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président par mail à l'adresse : cchvs@cchvs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
