AGENT DES SERVICES TECHNIQUES POLYVALENT VOIRIE/ESPACES VERTS - MAIRIE DE PODENSAC
Référence : O033231101266647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Podensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent participe à l'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces publics communaux (voirie et espaces verts) et à l'organisation des manifestations.
- Réaliser des travaux d'entretien préventifs et courants sur les bâtiments communaux (Diagnostic, contrôle) ;
- Connaissances pratiques en électricité : changement luminaires ou prises, niveau habilitations BS, BR, B1, B2 ;
- Suivre les chaudières : notions/base en chauffage, interventions courantes sur les chaudières (mise en marche, arrêt, vérifier le niveau d'eau, reconnaître une anomalie, veiller à optimiser la consommation énergétique) ;
- Suivre les relevés de compteurs : eau, gaz, électricité ;
- Maintenances diverses, entretien et dépannage des bâtiments : petite plomberie, petits travaux de serrurerie ou dépannage succinct des ouvrants, travaux de peinture, installations de mobiliers, petits travaux de maçonnerie... ;
- Exécution des travaux de première maintenance de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
- Entretenir et valoriser les espaces publics communaux (conduite balayeuse de rue).
- Entretien courant du matériel, équipement et outillage.
- Réaliser des opérations de manutentions (dépôts sauvages, mise à disposition de mobilier)
Tâches occasionnelles :
- Participe à l'organisation des manifestations.
- Interventions techniques diverses au besoin de la collectivité.
Conditions particulières d'emploi :
Lieu d'affectation : Ateliers municipaux, le territoire communal dans son ensemble.
Durée hebdomadaire de service : temps complet
Horaires de travail : 8hà 12h/ 13h à 16h (Hiver), 7h à 12h/ 13h à 15h (été).
Moyens mis à disposition : Camion benne, véhicule utilitaire, tondeuse autoportée, balayeuse, tracteur, outillages divers...
Modalités d'organisation du travail et contraintes : Travail seul ou en équipe réduite, déplacement permanent sur les sites d'intervention, grande disponibilité, horaires parfois irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service. Activité soumise à une forte saisonnalité avec un pic d'activités liées aux conditions climatiques. Port de vêtements professionnels adaptés. Métier exposé à une pénibilité du travail : Environnement sonore, port de charges lourdes, dangerosité des matériels et des engins, station debout prolongée, travail en extérieur.
Profil recherché
Savoirs :
- Permis de conduire.
- CACES divers.
- Habilitation électrique.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Compétences générales en entretien de bâtiment/voirie (électricité, plomberie, serrurerie...),
- Habilitation électrique BR et BS, B1 et B2
Savoir faire :
Entretien de la voirie communale :
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration).
- Réparer et reboucher des dégradations de revêtement routier.
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches, puisards, caniveaux).
- Faucher les accotements et les talus routiers (conduite tracteur et épareuse - utilisation débroussailleuse)
- Entretien de la voirie (conduite balayeuse)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, de surfaces et des espaces sportifs.
Gestion du patrimoine bâti :
- Effectuer des travaux courant d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc...)
Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Savoir être :
- Sens de l'organisation.
- Ponctualité.
- Esprit d'initiative.
- Autonomie dans le travail.
- Sens du service public et qualité relationnelle.
- Discrétion, confidentialité.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Sens de l'observation.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire.
Les CV et lettres de motivation sont à envoyer exclusivement par mail à l'adresse mail suivante : lionel.foulon@podensac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
