Agent du service entretien bâtiment voirie - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL

Référence : O007241210000491

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-Saint-Andéol
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS GENERALES DU POSTE

? Travaux de maçonnerie
? Travaux de voirie et mobilier urbain
? Travaux divers bâtiments
? Renfort activité générale des services techniques

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE

? Travaux de maçonnerie intérieure et extérieure
o Cloisonnement
o Murs et murets
o Dallages
o Montages d'équipements divers
o Petites réparations
? Travaux de voirie et mobilier urbain
o Pose de mobilier urbain
o Panneaux de police et signalisation horizontale + verticale
o Nids de poule
o Réseaux divers
? Travaux dans les bâtiments
o Petite menuiserie
o Faïences/carrelage
o Appui du service polyvalent
? Renfort de l'activité générale des services techniques
o Manutentions diverses
o Participation à la préparation des festivités
o Mobilisation sur les urgences (intempéries etc...)

Selon les besoins de la collectivité, l'agent peut être affecté à d'autres missions que celles définies par la présente fiche de poste

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES
* niveau requis : CAP
* formation et qualification nécessaires : Permis B, CACES chariot élévateur,
* compétences nécessaires : techniques maçonnerie, BTP, VRD

SAVOIR :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance générale : maçonnerie, bâtiment et voirie

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

MOYENS MIS A DISPOSITION
1 polybenne, groupe électrogène
Divers outils de maçonnerie
Equipements de protection individuelle

CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements, travail seul ou en équipe.
Horaires fixes
Travail en présence des usagers (espaces publics, voiries, bâtiments ...)

CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE
Manutention de charges,
Utilisation d'outils dangereux,
Travail en présence du public,

Manipulation produits chimiques, travail en intérieur en extérieur, travail seul ou en équipe, milieu urbain et circulation routière.

INDICATEURS D'APPRECIATION DES RESULTATS :
Respect des consignes de sécurité
Qualité des ouvrages

À propos de l'offre

  • Merci de faire parvenir CV + lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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