Agent (e) de surveillance des voies publiques - MAIRIE DE LA BASSEE
Référence : O059241126000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Bassée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RI + 13ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Travaille en lien avec le Service de Police Municipale.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Transmettre des informations.
- Porter assistance aux personnes.
Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences.
Profil recherché
Savoir, Savoir Faire :
- Pouvoir de police du maire.
- Code de la route, code des assurances collectivité.
- Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence.
- Réglementation sur le stationnement et son application.
- Écrits administratifs et judiciaires.
- Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique.
- Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle.
- Code de la santé publique.
- Règlement sanitaire départemental.
- Typologie des risques liés à la voie publique.
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.).
- Connaissance des règles et zones de Stationnement.
- Organisation des services de la Collectivité.
- Connaissance du territoire.
- Notions de communication.
- Techniques de médiation et négociation.
- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe.
Savoir être :
- Aptitude à l'autorité, à la médiation, et à la diplomatie.
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute.
- Disponibilité et discrétion.
- Respect de la déontologie.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à:
Monsieur le Maire,
Hôtel de ville
Place du Général De Gaulle
59480 LA BASSEE
Par mail: recrutement@ville-labassee.fr
Renseignements au: 03.20.29.90.20 (RESSOURCES HUMAINES).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
