Agent en charge de la propreté urbaine h/f - COMMUNE DE PITHIVIERS
Référence : O045241206000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pithiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1600 ¤ net € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du Chef de service de la régie Voirie, Propreté urbaine et Signalisation, vous serez chargé de participer au nettoyage de la ville.
* Assurer le nettoyage manuel ou motorisé de la voirie (notamment l'aspirateur à déchets)
* Déneiger
* Ramasser les corbeilles de propreté en ville
* Nettoyer les cours d'écoles
Profil recherché
Savoir-faire :
* Sérieux, rigoureux, consciencieux, dynamique, ponctuel et motivé
* Savoir rendre compte à la hiérarchie
* Être à l'écoute des usagers
* Savoir faire preuve de discernement
* Permis B obligatoire - C et E souhaités
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet 40h avec RTT
Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal de Pithiviers
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Permis B indispensable
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
À propos de l'offre
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Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 6 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
