Agent entretien - CDC OREE DE BERCE BELINOIS

Référence : O072251201000288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Écommoy
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la Direction de la responsable du service entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux de la collectivité.
Exigences et contraintes :
• Horaires décalés
• Port d’EPI
• Manipulation de détergents
• Station debout prolongée
• Possibilité de travailler sur plusieurs sites
• Travail seul
• Autonomie limitée à l’exécution, responsabilité dans l’utilisation du matériel
• Garant des règles de sécurité dans le stockage du matériel
• Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Missions principales :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux (en déplaçant notamment les meubles si besoin)
• Entretien courant à l’intérieur du local jeunes ainsi qu’aux abords
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Vérification de l’état du matériel du local

Missions spécifiques :
• Décapage des sols
• Participation à l’agencement des locaux
• Participation au service lors de manifestations

Profil recherché

Permis B
Expérience sur un poste similaire demandée

Savoir-faire :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Identifier les différents matériaux
• Opérer le tri des emballages
• Vérifier l’état des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
• Détecter les dysfonctionnements et les anomalies et les signaler aux professionnels compétents
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Séparer les produits toxiques des autres
• Identifier la date de péremption des produits

Savoir-être/Qualité :
• Techniques de base de nettoyage et de désinfection
• Notions de dosage des produits
• Règles d’ergonomie, de sécurité et d’hygiène
• Risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
• Utilisation du matériel et des produits
• Risques d’utilisation des produits
• Règles du tri des déchets
• Principes de rangement
• Stockage des produits

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre + CV) par courrier à :
    Madame la Présidente
    1 rue Sainte-Anne BP 50019
    72220 ECOMMOY
    ou par mail à l’adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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