Agent périscolaire - COMMUNE D'AINHOA

Référence : O064241206000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ainhoa
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent périscolaire et entretien des bâtiments

1/ Participer à l'animation des temps de garderie des élèves
2/ Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants
et de la cantine
3/ Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques
4/ Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
5/ Assurer le ménage dans les bâtiments publics
Horaires discontinus
Travail sur 4 jours par semaine

Profil recherché

- Goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation
    Candidature à envoyer à Mairie d'Ainhoa 10 Herriko etxeko inta 64250 Ainhoa

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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