Agent polyvalent de traitement et d'accueil - service des migrations et de l'intégration/bureau de l'acc
Référence : MINT_BA976ATC-104765
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Préfecture de Mayotte – Mamoudzou / Direction de l'Immigration, de l'Intégration et de Service des M
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il
est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées
à l’activité du bureau.
Il instruit également les demandes de titre de séjour déposées par voie dématérialisée sur le site de
l’Administration numérique des étrangers en France (ANEF)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour est l’un des deux bureaux composant le service des migrations et de
l’intégration. Il a pour missions principales de gérer les 1eres demandes et les renouvellement de titre de séjour, de contrôler
les procédures internes du service en matière de traitement des dossiers et les flux des usagers, de mettre en œuvre les
moyens de lutte contre la fraude (en lien avec le correspondant fraude de la direction et le référent départemental) et de gérer
la procédure de regroupement familial.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour se compose de :
- un chef de bureau (A)
- 4 adjoints – chefs de section (B)
- 25 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
chef(fe) du bureau de l’accueil et de l’admission au séjour / chef(fe) du service des migrations et de l’intégration /
directeur(trice) et directeur(trice) adjoint(e) de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté
Liaisons fonctionnelles
BECCA, services de police et de gendarmerie,
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique
requis
connaître l’environnement professionnel / niveau
pratique requis
avoir des connaissances en informatique –
bureautique / niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau
pratique requis
Savoir analyser / niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau maîtrise à
acquérir
Avoir le sens des relations
humaines / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau
pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
frederique.monnin@mayote.gouv.fr
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
discrétion impérative
savoir faire face à la pression des usagers
10 POINTS DE NBI
Qui contacter ? I ndiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Ludovic GERMAIN - Chef du service des migrations et de l'intégration ludovic.germain@mayotte.gouv.fr
Frédérique MONNIN - Cheffe du bureau de l'accueil et de l'admission au séjour; frederique.monnin@mayote.gouv.fr -
Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistant de gestion "Accueil, facturation, recouvrement"
