Agent polyvalent des écoles et de l'accueil de loisirs sans hébergement

Référence : O024251128000896

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eyraud-Crempse-Maurens
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent polyvalent des écoles est placé sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire et sous l'autorité du Responsable des affaires scolaires en dehors du temps scolaires. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
Hors temps scolaires, il prend en charge l'encadrement des enfants durant la pause méridienne, pendant les temps péri-scolaires du matin et du soir et au centre de loisirs sans hébergement.
L'agent polyvalent des écoles assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.

Accueillir avec l'enseignant les enfants;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques;
Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi;
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école;
Accompagner les enfants à la sieste;
Participer aux temps périscolaires et de l'accueil de loisirs sans hébergement;
Entretien des locaux;
Accompagnement des enfants dans le bus scolaire

Profil recherché

Justifier d'un an d'expérience professionnelle sur un même poste

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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