Agent polyvalent Festivités/Manutention - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
Référence : O044250718000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Station Balnéaire de 14 800 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe Festivités/Manutention, les missions sont :
* Assurer les opérations de manipulation et d'installation du matériel nécessaire aux évènements organisés par la commune ou les associations
* Conduite du Camion PL
Activités principales :
- Manutentions diverses
- Mise en place et retrait du matériel pour les manifestations et notamment estivales
- Inventaire, suivi et maintenance du matériel des manifestations
- Maintenances et installation des illuminations de Noël
Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
Profil recherché
* Connaissances en électricité requises. Être en possession des habilitations électriques BS et BE Manoeuvre
* Permis B, C, permis EB souhaité
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement.
* Appliquer les règles de sécurité du travail
* Port des EPI adéquats
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
* Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches ATAL et documents
* Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
* Maitrise de véhicule PL dans les espaces urbains
* Mettre en place une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité
* Rendre compte de son activité
* Gestes et postures professionnels
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
* Signaler les anomalies (casse, matériel manquants, pannes, etc)
* Conduire d'un véhicule et utilisation d'engin « plateforme élévatrice mobile de personnel, télescopique
* Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc
* Respect des consignes données et des consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
* Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
* Qualités relationnelles, discrétion et confidentialité
* Méthode, Rigueur
* Réactivité et disponibilité
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
Travail en extérieur, déplacements sur les sites, port de charges
Intégrer l'équipe d'astreinte
Horaires variables : travail de nuit, week-ends et jours fériés selon planning
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Temps de travail : temps complet 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier bulletin de paye + dernier arrêté de situation + 3 derniers entretiens d'évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
