AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250226000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aide le mécanicien lors des tâches de réparation, reconstruction ou entretien des assemblages principaux des véhicules.
Activités principales :
? Diagnostic et contrôle :
- Identifier, en collaboration avec le mécanicien, les différents types de véhicule,
- Identifier, en collaboration avec le mécanicien, les pannes et proposer les réparations,
- Réaliser, en collaboration avec le mécanicien, un pré contrôle technique,
- Réaliser, en collaboration avec le mécanicien, des essais et conduire les véhicules.
? Entretien, réparation et maintenance des véhicules :
- Réaliser, en collaboration avec le mécanicien, des interventions mécaniques sur les véhicules (vidange, remplacement des liquides de freins ou des pièces endommagées, révisions),
- Effectuer en collaboration avec le mécanicien le changement des pièces élémentaires,
- Aider le mécanicien lors des réparations, reconstruction ou entretien des véhicules,
- Effectuer des dépannages en extérieur,
- Prendre l'initiative d'une intervention au 1er degré préventive ou curative,
- Tenir un carnet bord, un fichier sur les véhicules.
-
? Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
- Utiliser les équipements de l'atelier : treuil, outillage, ....
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel mis à disposition,
- Appliquer les consignes de sécurité,
- Adapter ses gestes et postures aux situations de travail.
Activités spécifiques :
- Effectuer divers petits travaux selon les nécessités de service
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, frein, injection essence et diesel,...)
Méthodes et techniques de diagnostic, de contrôle technique,
Conduite et technique de conduite d'engin et de véhicule,
Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, ....) et de mécanique (statique, dynamique)
Connaissance des technologies des véhicules et des systèmes,
Connaissance des technologies des équipements,
Connaissance des modes d'emploi des différents type d'outillage et produits d'entretien,
Technique d'assemblage des matériaux
Notion d'ergonomie (gestes et postures). Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication,
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques,
Utilisation d'outils manuels,
Technique d'expertise et technique manuelle,
Connaissance des évolutions techniques liées aux matériaux et outillages modernes.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formations internes
Conditions particulières d'exercice du métier :
* Travail au sein d'un garage ou d'un atelier municipal,
* Horaires réguliers avec dépassements occasionnels,
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Pénibilité physique due aux postures,
* Activité exercée en milieu potentiellement insalubre, poussiéreux, bruyant et odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à bas d'hydrocarbures
* Peut être amené à porter des charges lourdes,
* Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités (disponibilité, polyvalence, mobilité),
* Bon relationnel, pédagogue et attentif aux attentes de ses interlocuteurs,
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
