AGENT POLYVALENT VOIRIE-PROPRETE - COMMUNE DE VIEUX BOUCAU LES BAINS

Référence : O040260107000520

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vieux-Boucau-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT POLYVALENT VOIRIE ET PRORETE :
• Réalisation régulière d’astreintes (semaine, week-end)
• Disponibilité en cas d’imprévu
• Travail isolé
• Travail en extérieur
• Nombreux déplacements sur site

• Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Conduire différents engins de chantier (chargeur, poids lourd, Mini pelle, Laveuse, balayeuse
• Entretien des plages (désensablage de pièges à sable, préparation des accès baignade, ……)
• Entretien des voies de circulation
• Entretien des chemins communaux, fossés annexes
• Mise en place de mobiliers urbains
• Participer à la logistique des manifestations communales
• Nettoyer/désherber les voies et les espaces publics
• Assurer la propreté de la commune
• Entretien courant et rangement du matériel
• Repérer et réparer des dégradations (mobilier urbain, voirie, installations municipales)
• Respecter les procédures de sécurité : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie

Profil recherché

- Permis B ,C
- CACES R482 A, C1, E souhaité
- AIPR Opérateur Souhaité
- Notions de base en techniques de signalisation de chantier sur voir publique
- Connaissance sur le matériel et son entretien
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance sur la voirie
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Être Polyvalent
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacité d’initiative (événement imprévu)
- Résistance à la fatigue nerveuse et physique
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSE A LA MAIRIE :
    - par courrier
    - par e-mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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