AGENT RECENSEUR - SAINT PIERRE EN AUGE
Référence : O014241112000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-en-Auge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération au forfait € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Pierre-en-Auge recherche 13 agents recenseurs (H/F) pour le recensement de sa population.
Vos missions seront les suivantes :
Formation aux concepts et aux règles de recensement (2 1/2 journées de formation les 07 et 14janvier 2025)
Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par la mairie avec gestion d'une liste d'adresses de 280 logements maxi
Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la mairie
Déposer et expliquer le contenu des questionnaires auprès des habitants et leur proposer de répondre par internet
Prendre RDV avec les habitants pour récupérer les questionnaires
Tenir à jour le carnet de tournée
Faire un rendu régulier (a minima bi hebdomadaire) de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur communal
Restituer les questionnaires complétés au fur et à mesure de l'opération de recensement et l'ensemble des documents en fin de collecte
Effectuer la collecte dans un temps limité imposé par l'INSEE entre le 16 janvier et le 15 février 2025
Profil recherché
Nécessité d'être pleinement disponible sur la durée du recensement
Véhicule nécessaire
Rémunération au forfait
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 13 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l'Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l'adresse mail : accueil@stpauge.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
