Agent technique communal - COMMUNE DE MONTJOUX
Référence : O026241104000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montjoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SMIC horaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien des espaces verts et espaces publics communaux, entretien des bâtiments communaux.
MISSIONS PRINCIPALES
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces extérieures et abords de la collectivité (ramassage des feuilles, entretien des abords des points d'apport volontaire et vidage des poubelles communales, coupes et dérasements le long des chemins, ...)
- Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, compostage...
- Assure l'entretien du réseau de chaleur communal
- Assure le ménage des locaux communaux
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, ...
- Assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participe à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique...
- Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions, et en informe son élu référent qui s'occupe des commandes.
- Des tâches complémentaires peuvent être demandées, avec ordre de mission (achat hors CCDB, formation, médecine du travail, intervention sur une autre commune, ...)
Profil recherché
SAVOIR - FAIRE :
- Maîtrise technique :
o Maîtrise des divers petits travaux de bâtiment
o Maîtriser la taille douce, observation et connaissance des espèces végétales
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
SAVOIR - ÊTRE :
- Sens pratique
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Respect des demandes des élu-es
- Disponibilité
- Organisation, méthode
À propos de l'offre
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Entretien d'embauche après sélection de quelques candidat-es sur CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
