Agent technique polyvalent - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038251127001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Grand-Lemps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Patrimoine Cadre de Vie vous serez sous la responsabilité de l’assistant suivi travaux et du responsable du service. Vous serez chargé des différents travaux d’entretien, de maintenance, d’aménagement et de création dans les domaines des bâtiments, voiries, espaces verts. Vous serez garant des délais d’exécution et de la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées.
Entretien des espaces verts et voiries des zones d’activités du territoire :
• Taille des arbustes ;
• Arrosage, désherbage, tonte ;
• Entretien courant des voiries ;
• Entretien du petit matériel ;
• Déneigement.
Maintenance des bâtiments :
• Petits travaux de peinture, plomberie, électricité ;
• Déménagement, manutention, de mobilier ;
• Veille à la conformité.
Logistique manutention :
• Déménagement ponctuel ;
• Manutention de meubles et mobiliers ;
• Mise en place de salles.
Profil recherché
Polyvalent et adaptable, vous trouvez les meilleures solutions pour réaliser les tâches demandées. En autonomie ou en équipe.
Savoir être et communication impérative pour le travail en équipe et transversalité au sein de la collectivité.
Vous été rigoureux, adepte du travail soigné en sécurité et vous savez rendre compte de vos missions.
Vous maitrisez les règles de l’art de la tonte, la taille des végétaux et l’entretien des voiries.
Vous êtes ouvert aux formations et/ou habilitations qui vous seront nécessaires.
Votre qualification :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance des règles de travail en sécurité.
- Connaissance des règles de signalisation de chantier et de travail sur routes ouverte à la circulation.
- Connaissance des règles de l’art de l’entretien du végétal.
- Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, plomberie.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Permis C serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie ...
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain...
Bièvre Est est une collectivité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : AT_P_25
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
