Agent technique polyvalent - Ecole Artistique Intercommunale de l'Ouest

Référence : O974241119000521

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Paul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération équivalente au SMIC avec possibilité d'évolution à 12 mois d'ancienneté € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Responsable des Moyens Généraux, l'agent technique a la charge de maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques dispositifs techniques.

Nettoyage et entretien des salles de pratique, des espaces communs, des sanitaires et des accès (60%)
- Ranger, et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes...),
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène,
- Ranger les matériels et produits.

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (10%)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements du bâtiment,
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (maçon- nerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie, ferronnerie),
- Tenir à jour des registres d'intervention,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans.

Entretien des espaces verts (10%)
- Assurer l'élagage et la taille des arbres, la tonte, le ratissage et l'arrosage des pelouses,
- Utiliser des désherbants et des produits phytosanitaires.

Participer à l'accueil (5%)
- Accueillir les visiteurs (stagiaires, élèves, groupes, intervenants, visiteurs),
- Assurer l'information de tout visiteur,
- Gérer les salles et les clefs : planning, ouverture, fermeture,

Reporting (10%)
- Informer sa hiérarchie ou la Direction de tout ce qui se passe, régulière- ment, fidèlement,
- Renseigner un registre d'information pour transmission des consignes, enregistre- ment d'évènements.

Assistance au gardiennage (5%)
- Participer à la surveillance du site,
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture,
- Alerter en cas de problème,
- Assurer des rondes régulières et aléatoires sur le site.

Profil recherché

Sans condition de diplôme requis, l'expérience professionnelle est un plus pour ce poste.

Savoir-faire :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Diagnostic d'une panne ou d'un dysfonctionnement
- Lecture de plans et représentations techniques

Savoir être :
- Capacité à prendre des initiatives et à s'intégrer dans une équipe,?
- Autonomie, dynamisme et réactivité,?esprit d'initiative, capacité d'adaptation aux changements et capacité d'anticipation
- Flexibilité dans la charge de travail, disponibilité les soirs et certains week-ends en fonction des évènements
- Aisance et capacités organisationnelles et méthodologiques,?
- Réactivité, discrétion, ponctualité

Qui sommes-nous ?

Administration publique(tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre à Mme la Présidente de l' Ecole Artistique Intercommunale de l'Ouest

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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