AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - FORUM DES LACS - MAIRIE DE THYEZ

Référence : O074241127000700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thyez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aimez aussi bien intervenir en équipe qu'en autonomie ? vous aimez la polyvalence, passer d'un site à l'autre, changer d'activités ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

L'agent technique polyvalent intervient sur plusieurs bâtiments de la commune : forum des lacs, équipements sportifs, divers bâtiments...
* Réaliser l'entretien courant des locaux : dépoussiérage, désinfection, lavage, nettoyage des sols, des sanitaires,
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ; approvisionner les différents types de distributeurs sanitaires,
* Réaliser la petite maintenance du bâtiment et vérifier le bon fonctionnement des différentes installations (sanitaire, chauffage, sonorisation...).
* Signaler à sa hiérarchie les réparations à réaliser et contact une entreprise prestataire si besoin
* Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public,
* S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières,
* Réaliser l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ; nettoyage du matériel et des machines après usage.
* Exécuter le planning défini par sa hiérarchie, accueillir les utilisateurs de la salle ou groupes pour les manifestations, leur fournir les explications nécessaires à son utilisation et faire l'état des lieux d'entrée.
* Préparer et aménager les locaux en vue des manifestations.
* Participer au bon déroulement des manifestations et surveiller l'ensemble du bâtiment. Intervenir pour faire respecter le règlement intérieur et en cas de survenance d'actes d'incivilité (dégradations, provocations ...) soit par la médiation soit en cas d'échec, en contactant les services compétents : police, gendarmerie ...Remonter les informations à sa hiérarchie.
* Veiller également à la propreté des abords directs de la structure devant les portes d'accès. Déneiger et saler les entrées.
* Assurer l'installation de 1er niveau du matériel informatique (ordinateur, vidéoprojecteur, écran...).
* Procéder à la remise en état des locaux après chaque manifestation : rangement, nettoyage, état des lieux et fermeture des locaux.

Profil recherché

Expérience de gardiennage appréciée, habileté manuelle et connaissances en maintenance des bâtiments exigées. Connaissances des règles propres aux ERP, de la sécurité et de la conduite à tenir en cas d'accident impératives (formation SSIAP appréciée) Grande disponibilité (intervention soirs & week-end, présence lors des manifestations)

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
    Poste à temps complet, grande amplitude horaire et plannings variables en fonction des manifestations Interventions soirs week-ends et jours fériés, planning annualisé.
    Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d'année. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).


    Plus d'informations :
    Patrick WUTHRICH, Responsable bâtiments
    responsable-batiment@mairie-thyez.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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