Agent technique polyvalent / maçonnerie et petite maintenance/R - NOYON
Référence : O060250718001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au chef d'équipe maintenance du service patrimoine bâti, au sein de la Direction Général des Services techniques, l'agent technique réalise des travaux de maçonnerie, réparation et entretien dans la Ville de Noyon
- Réaliser des interventions de petite maçonnerie, de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance et d'entretien au niveau des équipements, bâtiments et couverture
- Etude des besoins en matériel pour l'établissement des devis
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Déplacement dans le cadre de la commune
Environnement social du poste :
- Travail en équipe
- Relations avec les services internes
- Relations avec les fournisseurs et prestataires extérieurs
Conditions d'exercice :
- Travaille sur plusieurs lieux différents
Profil recherché
Permis B
Savoirs
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Organisation et procédures internes
- Connaissances sur la collectivité
- Sens du service public, de l'organisation et des priorités
Savoir-faire
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Rendre compte de manière synthétique et régulière à sa hiérarchie
Savoir-être
* Être capable de s'adapter à des situations de travail
* Esprit de synthèse, sens relationnel
* Être organisé, méthodique et rigoureux
* Discrétion et neutralité professionnelle exigée
* Respect de la hiérarchie et de l'ensemble de l'équipe
* Pédagogie, sens du relationnel et de l'écoute
* Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater directement sur le site .
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/08/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
