Agent technique polyvalent – espaces verts / espaces publics / voirie (H/F) - NOIDANS LES VESOUL
Référence : O070251201000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noidans-lès-Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Noidans-Lès-Vesoul, commune de 1 979 habitants, recrute deux agents techniques polyvalents (H/F) à temps complet afin de renforcer son service technique.
Sous l’autorité du Directeur du service, vous contribuerez à l’entretien des espaces verts, des espaces publics et de la voirie, ainsi qu’aux missions de logistique et de soutien aux services municipaux.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2026.
Poste également ouvert aux personnes non fonctionnaires avec, dans ce cas, une période en CDD de droit public (de 1 à 3 ans), en conformité avec les règles de recrutement au sein de la fonction publique territoriale.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070251201000888-agent-technique-polyvalent-espaces-verts-espaces-publics-voirie?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualification :
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale d’au minimum 2 ans dans les espaces verts, la voirie, l’entretien d’espaces publics o.
Une connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale serait également appréciée.
La détention du permis B en cours de validité est obligatoire.
Compétences techniques :
Espaces verts
• Connaitre les techniques de tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien paysager
• Savoir utiliser les outils manuels et motorisés : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies
• Avoir pratiqué l’élagage ou, à défaut d’expérience, s’impliquer dans un parcours de formation pour une montée en compétence
• Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion des déchets et des filières permettant de les valoriser
• Capacités à entretenir les aires de jeux et espaces de détente
Voirie et espaces publics
• Connaitre les techniques de nettoyage, petite réparation, sécurisation temporaire
• Savoir utiliser la signalisation temporaire de chantier
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité et de circulation sur voie publique
Sécurité et règles de travail
• Connaitre les règles de sécurité liées aux interventions techniques, au travail en hauteur et aux chantiers sur voie publique.
• Sens aigu de la prévention des risques, du respect des procédures et de l’hygiène au travail.
Compétences comportementales
Compte tenu de la forte polyvalence du poste et des missions en équipe, les qualités suivantes sont essentielles :
• Sens du service public et respect des usagers
• Sens de la hiérarchie, capacité à appliquer les consignes
• Aptitude à rendre compte clairement des interventions et des difficultés rencontrées
• Esprit d’équipe, capacités relationnelles, sens de la coopération
• Rigueur, discrétion et fiabilité dans les missions confiées, en particulier dans la restitution des informations
• Organisation, autonomie progressive, capacité à prioriser ses tâches
• Ponctualité, engagement, sens pratique et force de proposition
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions de travail :
- Travail en extérieur, conditions météorologiques variables
- Manutentions et déplacements fréquents
- Disponibilité lors d’opérations et d’évènements exceptionnels
- Astreintes annuelles
- 39 heures
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
- une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé.
- attestations de formation actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité
- dernière situation de carrière (pour les fonctionnaires)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
