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Agent Technique Spécialisé - Espaces Verts et Installations Sportives / Magasinier atelier - 2024-4172

Référence : O067240614000504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui oeuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments...
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents

Basé au lycée Marcel Rudloff, Avenue François Mitterrand à Strasbourg et rattaché à la Maison de Région de Strasbourg

Mission principale :
Entretient les espaces verts et naturels (matériaux vivants : eau, terre, végétaux). Protège la qualité des sites et prévention de la sécurité. Veille au bon état de fonctionnement et d'utilisation des équipements sportifs (hors matériels pédagogique).

Missions secondaire :
Assure le suivi et la gestion des stocks de produits, de matériels d'entretien et de matériaux, nécessaires aux enseignements.

Profil recherché

Activité principales :
- Exécuter le plan de gestion du site / organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Effectuer les travaux d'entretien d'espaces verts : terrassements, semis, plantation, tailles, tontes, etc.
- Réguler la croissance des plantes (« jardinage raisonné ») et gérer l'approvisionnement/entretien/stockage des produits et matériels utilisés
- Gérer, trier et traiter les déchets produits sur site
- Appliquer les obligations règlementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels (incendie, inondation, etc.)
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Sélectionner le matériel en fonction de la tâche à accomplir
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations, gérer la signalétique
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Détecter les anomalies et les risques d'accident
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activités secondaires :
- Etablir les plannings de livraisons
- Préparer et réceptionner les commandes
- Décharger et entreposer les produits livrés
- Vérifier, remplir, enregistrer les bons de commandes et de livraison
- Enregistrer les mouvements et les flux sur informatique
- Effectuer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties)
- Gérer l'approvisionnement des produits : les stocker dans les lieux adéquats et disponibles, - Réaliser leur rangement (en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage)
- Assurer la sécurité des locaux de magasinage (fermeture portes, etc.)
- Préparer et mettre à disposition les produits/marchandises
- Contrôler et vérifier la conformité, les quantités des marchandises livrées et écarter celles non conformes (mettre en zone prison les NC)
- Veiller aux conditions de conservation des stocks
- Contrôler la bonne propreté des locaux du stockage
- Établir des devis
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail
Horaire de travail : se renseigner auprès de l'établissement
travail en extérieur
Lycée avec restauration
Equipe de 16 agents au total

À propos de l'offre

  • Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessus (CV et lettre de motivation obligatoires)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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