Agent.e d'accueil / Gestionnaire administratif.ve et financier.e - REGION OCCITANIE
Référence : O031241127000857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les services Mobilités de la Direction Mobilités Proximité (DMP) de la Région Occitanie sont implantés dans les Maisons de ma Région dans les différents chefs-lieux de départements.
Le service régional des Mobilités (SRM) du Tarn et Garonne est en charge de la mise en place et du pilotage des réseaux de transport public routier (transports scolaires, lignes régulières, transport à la demande), du suivi financier et administratif des marchés, de l'accueil des usagers du réseau régional des transports liO et de la gestion des ayants droit sur le département.
Il participe également plus largement à la préparation et à la déclinaison territoriale de la stratégie mobilités régionale, en lien étroit avec les services des autres Directions de la Direction Générale Déléguée Infrastructures et Mobilités. Ils sont les interlocuteurs privilégiés sur le territoire des élus et partenaires locaux en matière de mobilité.
Au sein de la Direction Mobilités Proximité (DMP), placé.e sous l'autorité du.de la Responsable de Service Mobilités 82 sur le site de Montauban, l'agent d'accueil - gestionnaire travaille en binôme avec un autre agent d'accueil et en étroite collaboration avec le.la Régisseur.se de Recettes, et l'Instructeur.trice administratif.ve et financièr.e.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241127000857-agent-e-accueil-gestionnaire-administratif-ve-financier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous travaillez de manière méthodique et savez prioriser les demandes, mais aussi filtrer et orienter les informations et y répondre en fonction du public ;
Vous disposez de réelles qualités relationnelles, de communication et de diplomatie(aptitude à accueillir et renseigner les usagers, désamorcer les conflits réels ou potentiels...);
Rigoureux.se, vous êtes attentif.ve au respect des procédures et formalités administratives ;
Vous possédez quelques notions du droit de la commande publique, finances publiques, et comptabilité ;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
La connaissance des logiciels Pegase, GrandAngle et Saga serait un plus ;
Votre sens de l'écoute et votre amabilité ont déjà été éprouvés ;
Synthétique et organisé.e, vous savez rendre des comptes ;
Autonomie, discrétion, esprit d'initiative et réactivité font partie de vos qualités ;
Vous appréciez et maîtrisez le travail en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
Contraintes liées au surcroit d'activité en période d'inscription et de rentrée scolaire (juin à octobre) nécessitant une grande disponibilité
Absences en coordination avec l'autre agent d'accueil du service et le.la régisseur.se de recettes
Ce poste ouvre droit à la NBI
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-11-166-DMP).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
