Agent.e d'exploitation des établissements nautiques - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068241201390217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'exploitation des établissements nautiques
Au sein du service des établissements nautiques et sous l'autorité du chef du service, l'agent.e d'exploitation aura pour mission de réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des équipements nautiques de la Ville de Colmar.
Activités principales :
* Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux et des installations dans le respect du règlement d'hygiène et de sécurité
* S'assurer de la bonne utilisation des installations
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Informer la hiérarchie directe de tous les dysfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
Activités complémentaires :
* Accueillir les scolaires, les guider dans la répartition des vestiaires, les enregistrer dans le logiciel de caisse
* Concourir au maintien de la qualité du service public par des missions d'information et d'accueil des usagers
* Aide à la préparation de la saison estivale (nettoyage des plages et des bassins extérieurs)
Liste des tâches non exhaustive, au regard des besoins du service.
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Compétences recherchées :
* Dynamisme et sens fort du travail en équipe
* Connaissance des techniques de nettoyage et des consignes d'utilisation des produits utilisés (dangerosité)
* Connaissance des produits et des matériels en fonction de la spécificité des matériaux traités
* Organisation méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
* Manipulation des matériels et des machines, dans le respect des conditions d'utilisation des produits
* Qualités relationnelles (sens du contact) : capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
* Disponibilité
Qualités personnelles requises :
* Capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, de rigueur
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
Conditions de travail :
* Temps de travail hebdomadaire en centième?: 35h64 avec 4 RTT par an
* Nombre de jour de travail par semaine?:
en période scolaire : 4 jours du lundi au vendredi
en période de vacances scolaires et de saison estivale : 6 jours
* Contraintes liées au poste : il est possible qu'une présence soit demandée les week-end ou jours fériés (14/07 et 15/08) et pendant les vacances scolaires et estivales
* Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles :
manipulation de produits dangereux, port d'un équipement de protection individuelle
lieu de travail en priorité au stade nautique mais il est possible d'intervenir sur la piscine Aqualia si besoin
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/02/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
