Agent(e) d'exploitation et de maintenance
Référence : 2024-1723353
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
- Localisation : CORNE DE VACHON 01190 SERMOYER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Unité Territoriale d'Itinéraire Saône-Loire gère le canal du Centre et ses barrages-réservoirs, le canal de Roanne à Digoin et le barrage de Roanne, la Seille dont le barrage de la Truchère et 25 km du canal Latéral à la Loire, soit 240 km de linéaire.
Elle est composée d'un pôle exploitation, maintenance, exploitation et gestion hydraulique (deux Centres d'Exploitation, Maintenance, Intervention (CEMI),une mission Seille et un Centre de maintenance Spécialisée (CMS)), d'un pôle technique et dun pôle administratif.
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, vous vous verrez confier les missions suivantes:
- Assurer la surveillance du barrage de La Truchère et des 4 écluses de la Seille.
- Assurer les missions liées au système de management environnemental (SME) le cas échéant.
- Manoeuvrer des ouvrages pour assurer la gestion du trafic et le passage des bateaux. Réglage des niveaux d'eau à partir des écluses (le cas échéant)
- Réaliser des tâches d'inspection visuelle (contrôle de niveau d'huile, surveillance des digues et berge, surveillance des ouvrages hydrauliques et de leur débit, relevé des instruments de mesure, etc)
- Effectuer les réglages, réparations et interventions simples.
- Participer à la réalisation et mise en oeuvre des tâches de maintenance non spécialisée dans le cadre des plans de maintenance préventive.
- Renseigner les fiches d'intervention pour la maintenance curative ou préventive.
- Assurer la remontée des documents administratifs et d?événements particuliers à la hiérarchie (main courante, registre, comptages, fiches suivi gestion hydraulique, etc) dans le cadre de l'organisation mise en place.
Profil recherché
Vous connaissez les ouvrages de la voie d'eau.
Vous avez des connaissances en maintenance des ouvrages.
Vous possédez des compétences de base en informatique (smartphone, bureautique, messagerie)
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez des aptitudes relationnelles et de communication avec l'extérieur
Vous savez nager (brevet de natation 50 mètres)
Vous avez le Permis VL ; le permis PL serait un plus !
... alors rejoignez nous
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?
En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et
assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation au bureau Recrutement-Formation:
Mail : recrutement.dt.centrebourgogne@vnf.fr
Tel : 03 45 34 12 83
Pour plus de renseignements sur les missions du poste, contacter:
Sébastien PONCET - adjoint au responsable de l'UTI Saône-Loire
Mel : sebastien.poncet@vnf.fr
Tel : 06.47.85.51.32 -
Le poste est situé à Sermoyer
Véhicule du service non affecté.
Port des équipements de protection individuels et respect des consignes de sécurité.
Vous pourrez être soumis à tous les cycles de travail à horaires fixes du règlement intérieur.
Vous serez amené à être mis en astreinte conformément aux besoins du service.
Le poste est exclusivement réservé aux personnels titulaires de la fonction publique de catégorie C exploitation / OPA ouvriers
Cotation du poste: Régime Indemnitaire de la Voie d'Eau (RIVE)
Code poste RenoiRH: PVNF064877 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
