agent(e) de développement local "politique de la ville" - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028240726001673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent (e) aura en charge et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à de la vie locale :
* d'accompagner les porteurs de projets associatifs et services de la ville dans l'élaboration de leurs demandes de subvention « politique de la ville », ainsi que d'en la mise en ½uvre des évaluations,
* D'assurer la mise en ½uvre opérationnelle de l'action estivale municipale ANIM VACANCES.
* De piloter le budget participatif et les démarches de démocratie participative
* D'animer et de coordonner le fonctionnement du conseil citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
* De faciliter la circulation de l'information sur le projet de rénovation urbaine, d'orienter les habitants en fonction des diverses sollicitations.
* De recueillir l'avis des habitants par l'animation d'évènements, en partenariat avec le Conseil Citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
* D'assurer une veille sociale du territoire
* D'être « référent ville » à la mise en ½uvre de la démarche GUSP, pilotée par l'agglomération Chartraine.
* De proposer une expertise sur les dispositifs de la politique de la ville à mettre en ½uvre, et de garantir l'articulation entre les dispositifs et financements de droit commun et ceux de la politique de la ville
* De participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville de l'agglomération Chartraine
* agent (e) qui aura en charge et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à de la vie locale :
* d'accompagner les porteurs de projets associatifs et services de la ville dans l'élaboration de leurs demandes de subvention « politique de la ville », ainsi que d'en la mise en ½uvre des évaluations,
* D'assurer la mise en ½uvre opérationnelle de l'action estivale municipale ANIM VACANCES.
* De piloter le budget participatif et les démarches de démocratie participative
* D'animer et de coordonner le fonctionnement du conseil citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
* De faciliter la circulation de l'information sur le projet de rénovation urbaine, d'orienter les habitants en fonction des diverses sollicitations.
* De recueillir l'avis des habitants par l'animation d'évènements, en partenariat avec le Conseil Citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
* D'assurer une veille sociale du territoire
* D'être « référent ville » à la mise en ½uvre de la démarche GUSP, pilotée par l'agglomération Chartraine.
* De proposer une expertise sur les dispositifs de la politique de la ville à mettre en ½uvre, et de garantir l'articulation entre les dispositifs et financements de droit commun et ceux de la politique de la ville
* De participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville de l'agglomération Chartraine
Conditions particulières d'exercice
* Réunions en soirée ponctuellement
* Déplacement dans le cadre des activités
Profil recherché
Compétences recherchées :
* Expérience souhaitée dans le domaine de la médiation, de la conception, de l'animation, de la politique de la ville
* Maitriser la méthodologie de projet et l'outil informatique
* Capacité à travailler avec des partenaires variés
* Aisance rédactionnelle et bon niveau d'orthographe
* Aisance relationnelle
* Capacité d'animation de groupe
* Connaissance dans le fonctionnement des collectivités territoriales
* Aptitude à la négociation et à travailler avec les habitants et plus largement en équipe
* Rigueur, capacité d'adaptation et à innover, disponibilité, discrétion, autonomie.
Profil recherché
* Diplôme de travail social ou qualification en intervention sociale ou de développement social local
* Recrutement dans la filière administrative
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTPOLVILLE2024 » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des Ressources Humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Renseignements complémentaires auprès de Jérôme ROBERT - Directeur Général Adjoint - 02.37.18.37.20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
