AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (SPECIALITE ELECTRICITE/PLOMBERIE) - Mairie de Iffendic
Référence : O035240719001657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : IFFENDIC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ?
Vous possédez une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et plus particulièrement en électricité et plomberie ?
Le service bâtiment rattaché au pôle technique recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments au sein de son équipe pour procéder à des interventions de maintenance dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie/chauffage, métallerie, serrurerie, plâtrerie/peinture, etc.) et remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (sanitaires, éclairages, menuiseries, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). L'agent peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
MISSIONS :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de la maintenance des bâtiments de collectivités et d'établissements et services médico-sociaux
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de la maintenance des bâtiments de collectivités et d'établissements et services médico-sociaux
1 Electricité (quotité 33%)
o Réparation électrique existante et suite au passage des organismes de contrôle
o Vérification des illuminations de Noël et des dispositifs de sécurité incendie suite au passage des organismes de contrôle
2 Plomberie - Chauffage (quotité 33%)
o Réparation plomberie existante
o Entretien technique des sanitaires et de 1er niveau des chaudières
o Maintenance de l'arrosage automatique
o Soudure - brasure
3 Autres (quotité 34%)
o Participation à des petits travaux de maçonnerie, de menuiserie (changement de serrures, réglages d'une porte, etc), de pose de carrelage/faïence, revêtement de sol, etc
o Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
o Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
o Participe à la mise en place technique lors d'évènements
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Horaires réguliers
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
- Travail physique
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Véhicule de service (permis B exigé)
Profil recherché
COMPETENCES :
- Diagnostic et contrôle des équipements :
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Mettre en ½uvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
- Travaux d'entretien courant des équipements :
* Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 (électricité/plomberie)
* Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et assurer l'information des usagers
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
* Conduire un véhicule
CONNAISSANCES :
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'écomatériaux
- Techniques bâtiment second ½uvre en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment, techniques de maçonnerie et plâtrerie, techniques de peinture, techniques de menuiserie, etc.
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
- Notions de base en informatique
FORMATION :
- Formation dans le domaine du bâtiment
- Expérience similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Conditions de travail : protocole ARTT 40h/semaine du 01/03/n au 31/10/n et 35h/semaine du 01/11/n au 28/02/n soit 19j/an ; action sociale via COS Breizh ; PSC via contrats individuels labellisés uniquement soit prévoyance 10¤/mois et santé 20¤/mois ; CIA (560¤ max) ; chèques-cadeaux de fin d'année (50¤ max) et accès gratuit 2 créneaux /semaine de sport encadrés par un professionnel communal.
Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau).
Candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie d'Iffendic - 2 Place de l'église - 35750 IFFENDIC ou ressourceshumaines@iffendic.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
