Agent(e) entretien et restauration mutualisé(e) - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018250220000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1735 euros net mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
Vos missions ?
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux
- Assurer des travaux de lavage et de repassage
- Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage
- Assurer la plonge et le nettoyage du réfectoire
- Aider ponctuellement à la préparation des repas et au service
Vous serez amené(e) à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
Le temps de travail s'adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h selon les semaines.
Profil recherché
Votre profil ?
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d'hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Un diplôme ou une formation en hygiène alimentaire ou entretien est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l'adaptation.
Modalités de recrutement :
* Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
* Entretien en jury sur le site des pyramides - Bourges
* Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement - Catégorie C
* Salaire à partir de 1735 euros net mensuel
Les déplacements sur le secteur se feront avec votre véhicule personnel, avec indemnisation des frais kilométriques engendrés selon les modalités définies par la Collectivité.
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour contribuer à la réussite des collégiens du Département du Cher, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 28/05/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
