Agent(e) faisant fonction d'ATSEM / Agent d'entretien (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260520000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en écoles maternelles.
Il/Elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
- Accueil des enfants avec l'enseignant(e)
. Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
. Repérer et signaler à l'enseignant(e) les enfants en détresse
. Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
. Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
- Aide à l'enfant
. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.), d'hygiène corporelle et d’acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
. Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
. Gérer les conflits entre les enfants. Animation sur le temps de détente
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et des locaux/matériels
. Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
. Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e)
. Alerter les services compétents en cas d'accident
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
. Servir les repas
. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et des matériels utilisés
. Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
. Tri et évacuation des déchets courants
. Activités de lingerie
- Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
. Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e)
. Participer aux activités sous la responsabilité de l'enseignant(e)
. Participation aux projets éducatifs
. Situer sa fonction et son rôle au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Profil recherché
-savoirs
CAP Petite enfance obligatoire et justifier d'une expérience probante dans le même domaine
. Organigramme et projet éducatif de la collectivité
. Programme et objectifs de l'école maternelle
. Développement de l’enfant
. Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
. Connaissances des procédures et services d’urgence
. Fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
-savoir faire
. Notions liées aux handicaps. Notions de respect d’autrui
. Principes d’hygiène corporelle
. Techniques de régulation et de résolution des conflits. Techniques de jeux et d’activités
. Matériaux et matériels utilisables par les enfants
. Notions sur les techniques d’animation
. Savoir travailler en équipe
. Capacités d’écoute
. Mise en œuvre des différents matériels et équipements mis à disposition
. Application des règles de sécurité du travail
. Capacité à réagir vite en cas d’accident technique : utilisation d’équipements, produits, ...
-savoir être
. Sens de l’organisation
. Esprit d’équipe
. Discrétion
. Patience, maîtrise de soi
À propos de l'offre
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Temps complet
Participation à la mutuelle/prévoyance
Adhésion au CNAS + association du personnel
Participation aux frais de transport (75 %)
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
