Aide auxiliaire de puériculture - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002241121000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions générales Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant de 3 mois à 4 ans
Entretien courant et hygiène des locaux, entretien du linge, des équipements et du matériel.
Réception des repas et nettoyage de la vaisselle.
Missions générales * Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées,
* Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,
* Entretenir les locaux, tri et évacuation des déchets tous les jours,
* Participer à l'entretien du linge journalier des trois structures,
* Mise en ½uvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l'aménagement des espaces de vie sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture
Activités et tâches * Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
* Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
* Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
* Veiller au bon développement de l'enfant accueilli,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
* Accompagner les enfants dans leur sommeil,
* Mettre en ½uvre les consignes de sécurité et d'hygiène,
* Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants,
* Participer aux réunions de service,
* Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
* Réceptionner les repas et contrôler les températures, et les dates de péremption.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
* Relations avec les différents membres de l'équipe,
* Relations quotidiennes avec les enfants, parents,
* Mobilité (changement de structure éventuel),
* Adaptabilité aux changements d'horaires,
* Contraintes physiques (portage des enfants, station debout prolongée),
* Manipulation de détergents/ risques d'utilisation de produits (toxicité),
* Déplacement et port de charges,
Profil recherché
Qualités et compétences requises * Connaître l'utilisation de différentes machines (lave-vaisselle - lave-linge, sèche- linge),
* S'adapter au travail d'équipe,
* être disponible, dynamique, organisée, savoir communiquer,
* Avoir une bonne hygiène corporelle,
* Connaissance des gestes et posture de la manutention manuelle Ergonomie, et des règles de sécurité hygiène,
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
* Respect des obligations de discrétion et confidentialité,
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap.... Venez nous rejoindre à l'agglo !
Parce que seules les compétences comptent...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
