Aide-soignant ou aide-soignante - CCAS DE PLEUBIAN
Référence : O022241121000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pleubian
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indice FPT + PGA + IFSE + CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La résidence du Launay (45 résidents en EHPAD dont 2 temporaires et 10 résidents en résidence autonomie) recherche un/une aide-soignant(e) pour compléter son équipe de soins (8 AS / 4 infirmières) :
Les missions sont :
Travailler en collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des tâches quotidiennes. Accompagner la personne âgée à vieillir en sécurité, en toute dignité, en lui maintenant son autonomie sociale, physique et psychique le plus longtemps possible.
Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement et participer au projet d'établissement.
? Accompagner avec l'infirmière, la personne âgée pour maintenir, voire améliorer, son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actes de soins d'hygiène et de confort.
? Distribuer et surveiller la prise des médicaments.
? Dispenser les soins délégués par l'infirmière et ceux relevant du référentiel de la fonction d'aide soignante.
? Contribuer à l'acquisition et au maintien de l'autonomie des personnes hébergées.
? Prévenir le syndrome d'immobilisme lié à l'alitement prolongé.
? Surveillance en salle à manger des différents régimes (diabétique, hypocaloriques,...).
? Prévenir les fausses routes par l'adaptation de l'alimentation et la place en salle à manger.
? Maintenir, éveiller les sens des résidents et conserver leur intégrité.
? Accompagner le résident en fin de vie.
? Encadrer les stagiaires et participation à leur évaluation.
? Veiller à l'entretien, la désinfection et au rangement du matériel
? Accueillir le résident dans son nouveau lieu de vie ainsi que sa famille, ses amis.
? Aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
? Assurer le confort et la dignité du résident.
? Réfection des lits avec les auxiliaires de vie.
? Participation à l'entretien des locaux de vie du résident.
? Participer au service des repas et du goûter de l'ensemble des résidents.
? Respecter la procédure d'entretien et désinfection du matériel
? Etre un référent pour le résident (lien entre l'équipe et la famille).
? Organiser et participer aux activités des temps libre en lien avec l'animateur.
Profil recherché
CONNAISSANCES : de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique), accompagnement de fin de vie, savoir pratiquer des soins d'hygiène, hygiène des locaux, sécurité incendie, circuit alimentaire (marche en avant, HACCP), manutention.
QUALIFICATIONS : diplôme aide-soignant
SAVOIR-FAIRE : posséder des capacités d'écoute, d'observation et de relation.
Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s'adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL : écoute et relation avec les résidents, les familles et l'ensemble du personnel, confidentialité, maîtrise de soi, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, se remettre en question seule et en groupe, avoir le sens du travail d'équipe, ponctualité, sens de l'organisation.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à envoyer à :
compta@residencedulaunay.fr
Contact : 02 96 22 92 75 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
