aide-soignant(e) - EHPAD de Monestiés

Référence : O081241122000313

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monestiés
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet de vie et de soins de l'établissement, l'aide-soignant(e) doit apporter une assistance individualisée aux personnes âgées. Elle contribue au développement et au maintien de l'autonomie des résidents.
Elle, il doit posséder :
- une bonne approche psychologique de la personne âgée ;
- une bonne connaissance du processus du vieillissement de la personne âgée : physiologie, biologie, psychologie,
- une bonne connaissance des pathologies courantes chez le sujet âgé : immobilisation,
incontinence, escarres, dénutrition...
- une bonne connaissance des pathologies évolutives : démence, troubles du comportement, maladie d'Alzheimer,
- une bonne connaissance en matière de :
* mobilisation de la personne âgée,
* de prévention d'escarres,
* de troubles de la déglutition,
* de prévention de la dénutrition,
- et connaître pour faire appliquer la « Charte des Droits et Libertés de la personne âgée
dépendante ».

* Réaliser les soins préventifs.
* Collaborer à la qualité du séjour de la personne âgée
* Entretenir l'environnement immédiat du résident
* Maintenir son autonomie
* Répondre aux besoins et aux envies des résidents, ou en cas d'impossibilité en référer à sa hiérarchie.
* Prendre connaissance du projet de vie.
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort du résident (toilettes, repas, changes, sommeil) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui vise à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de la personne âgée.
* Collaborer au suivi de l'état général du patient et alerter l'infirmière de tout signe suspect (présence d'escarres, de température...).
* Participer à la prise en charge psychologique du résident : l'informer des soins courants
dispensés.
* Collaborer à la distribution des repas.
* Solliciter et stimuler au quotidien le résident afin de conserver une autonomie (ex : lors de la toilette, lors du repas...).
* Seconder l'infirmière dans certains soins.
* Réaliser les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité
des soins.
* Répondre aux sonnettes.
* Utiliser le lève-malade en cas de besoin.
* Respecter l'ordre des soins en cas d'isolement d'un résident : le faire en dernier (exemple : présence de Staphylococcus aureus).
* Aider à la prise en charge du corps en cas de décès.
* Accueillir la personne âgée lors de son entrée dans la maison de retraite.
* Assurer le lever et si besoin aider au lever et à la marche.
* Assurer les soins d'hygiène corporelle au lit ou à la salle de bain en fonction de l'aptitude
du résident (visage, corps, soin de bouche, yeux...).
* Répondre aux besoins de la personne.
* Surveiller son alimentation : stimuler la prise d'eau et contrôler la prise des repas.
* Assurer la sécurité et la protection du résident.
* Accompagner le résident en fin de vie.
* Collaborer au soutien des familles en cas de décès.

Profil recherché

* Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé, notamment lors d'une situation d'urgence
* Avoir une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Avoir la capacité de s'impliquer dans le projet de soin
* Etre dévoué et motivé
* Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail
* Etre soumis au secret professionnel
* Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Avoir une qualité relationnelle
* Avoir un esprit d'équipe
* Avoir le goût du contact

À propos de l'offre

  • - pré-sélection sur dossier
    -entretien individuel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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