aide-soignante - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059250131000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 22 000 habitants située au c½ur de la Métropole Européenne de Lille, Mons-en-Bar½ul a développé une politique ambitieuse en direction des ainés et dispose de plusieurs structures pour personnes âgées (un EHPAD, une résidence autonomie, un accueil de jour et un SSIAD).
Sous l'autorité du Directeur, de son Adjointe et de l'infirmière coordinatrice des soins, l'aide soignant travaille au sein de l'EHPAD qui compte 67 pensionnaires, et qui est doté d'une Unité de vie Alzheimer, lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale
L'aide-soignant (H/F) dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents dans le respect du plan de soins individualisé. Il accompagne le résident dans les activités de la vie quotidienne, participe à maintenir son autonomie.
Activités principales :
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
- Surveiller le repos et le sommeil
- Distribuer les repas et accompagner le résident dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat du résident
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Observer et transmettre des informations utiles
- Informer le résident des soins dispensés et s'assurer de son consentement
- Réaliser la prise des constantes dans le respect des protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmier dans la réalisation des actes sur prescription médicale
Activités secondaires/accessoires :
- Maintenir l'autonomie de la personne
- Participer à la mise en ½uvre du projet de vie individualisé
- Participer à l'apprentissage de ses pairs
Profil recherché
Conditions particulières d'exercice du poste et Contraintes :
- Horaires particuliers : Jour, nuit, matin ou soir
- Déplacements : Accompagnement des résidents lors des sorties
- Risques et contraintes physiques : Manutention
- Exigences d'hygiène : Connaissances des protocoles
- Vêtements de travail : Tenue professionnelle
Savoir-être :
- Écoute
- Disponibilité
- Rigueur
- Empathie
Diplôme requis : Diplôme d'État soignant / Diplôme d'État d'aide médico-psychologique
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Président du CCAS, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
