Aides soignantes - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044241212000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
La Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu'une cellule de gestion.
Placé sous l'autorité de la directrice de la Solidarité et du CCAS, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s'est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.
Le service Seniors est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile (entre local d'information et de coordination, portage de repas, accueil de jour), pôle soins infirmiers à domicile et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.
En tant qu'aide-soignant au Pôle SSIAD, vous :
* Assurez les soins d'hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher...).
* Accompagnez, écoutez, conseillez les personnes âgées et leurs aidants.
* Transmettez et consignez les informations dans les dossiers de soins et en référez à l'infirmière.
* Pourrez être amené à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis.
* Participez aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service); ainsi qu'à la démarche qualité continue du service (élaboration d'outils et de procédures).
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social.
* Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap.
* Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités.
* Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles.
* Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret, rigoureux.
* Permis B exigé - véhicule de service.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Nos avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + prime SEGUR et grand âge.
Poste à temps complet ou à 80% à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des aides-soignantes - Cat B et des Auxiliaires de soins - Catégorie C.
Renseignements :
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02 28 25 27 80.
Jeanne LE BORGNE, Responsable du pôle SSIAD 02 28 25 27 83.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
