Animateur / Gestionnaire Habitat Inclusif - Communauté de Communes du GENEVOIS
Référence : O074241213000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Archamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, accès aux droits, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, habitat, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de nos territoires !
La CCG expérimente dès 2025 le dispositif d'Habitat Inclusif à destination de personnes âgées de 65 ans et plus ou de personnes de tout âge en situation de handicap, présentant certaines fragilités tout en étant relativement autonomes. Ainsi, dix logements seront dédiés au sein d'une résidence intergénérationnelle au centre de VIRY, avec un espace de vie commun au rez-de-chaussée, véritable outil pour créer et faire vivre un projet de vie partagée.
Pour faire vivre ce projet, nous recherchons le/la futur.e animateur.trice de ce lieu novateur, à visée solidaire.
Vos missions consisteront d'une manière générale à créer/favoriser le lien social et encourager la vie collective. Vous travaillerez principalement pour les dix personnes identifiées « habitat inclusif » tout en incluant l'ensemble des habitants de la résidence et du voisinage au projet. Une collaboration étroite sera à penser avec l'animateur de la commune de Viry.
Plus particulièrement, vous serez amené.e à :
- Animer et faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants
- Impulser et soutenir les projets des habitants en identifiant leurs envies/besoins/appétences, et en les accompagnant dans la mise en ½uvre
- Assurer une veille sociale pour les dix habitants, accompagner le maintien de leur autonomie
- Assurer une présence bienveillante pour les petits tracas du quotidien (bricolage, administratif, etc.)
- Réguler les relations et communication avec les personnes, leurs proches et les services intervenant au domicile
- Accueillir les dix habitants dans un espace commun convivial, chaleureux et bien tenu- Ouvrir ce lieu sur le reste de la résidence voire sur l'extérieur en lien avec la commune et les partenaires
- Ancrer votre action dans le territoire en développant le lien partenarial
- Faire le lien régulier avec la commune et le bailleur social- Faire le suivi du projet et son évaluation
- Participer à l'analyse des besoins du territoire en lien avec le pôle social
Profil recherché
Formation :
A titre d'exemple, domaines de formation
* BUT Carrières Sociales parcours animation sociale et socio-culturelle / Licence Professionnelle Intervention Sociale
* BTS Economie Sociale Familiale / BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
* Développement local
* Médico-social
Expérience requise :
Une expérience en développement social local et/ou en animation de collectif serait appréciée.
Compétences techniques et aptitudes relationnelles
* Sens de l'écoute et de l'accueil, empathie
* Dynamisme, enthousiasme, et capacité à mobiliser
* Capacités d'observation
* Capacités de médiation
* Connaissance du public senior et/ou en situation de handicap
* Polyvalence et autonomie
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
Points d'attention particuliers
* Disponibilité : l'organisation du temps de travail sera à penser au regard du projet. Si le poste est principalement pensé du lundi au vendredi en horaires de journée, il pourra être demandé de travailler une journée par semaine en horaire décalé pour une présence en début de soirée et ponctuellement le samedi.
* Permis B souhaité.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.
À propos de l'offre
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Date de démarrage : Février 2025
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Communauté de Communes du Genevois
Rattachement : Pôle Social A qui s'adresse cette offre ?
Contractuels dans le cadre d'un contrat de projet
CDD de 1 à 3 ans
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d'emploi :
Catégorie B -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
