Animateur accueil de loisirs (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE

Référence : O021250718000438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Marie-sur-Ouche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous participez à l'élaboration et à la mise en
½uvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du service périscolaire.
Vous accueillez, encadrez et animez des groupes d'enfants en activités pédagogiques sur les temps périscolaires (matin/midi/soir) et extrascolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250718000438-animateur-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
-Des fonctionnements et de la réglementation des
ACM
-Des valeurs éducatives liées à l'animation
-Des techniques d'animation (activités d'éveil,
sportives, culturelles at artistiques)
-Des techniques d'observations et d'écoute (notion de
bienveillance et bientraitance)
-De la notion d'équilibre alimentaire
-Du développement physique, psychologique et
affectif de l'enfant
Compétences :
-Gestion d'un groupe d'enfants
-Sens des responsabilités
-Techniques d'animation
-Travail en équipe
-Gestion de l'outil informatique
-Bases de management
Comportements et savoirs-être :
-Posture et discrétion professionnelle.
-Maitrise de soi et diplomatie, qualités relationnelles
-Forte autonomie (prise en charge d'un groupe, mise
en ½uvre des protocoles de sécurité...)
-Organisation, patience, dynamisme et solidarité

À propos de l'offre

  • CV+LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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