Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CAMBREMER
Référence : O014250521000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cambremer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur Périscolaire/ Extrascolaire - CDD
Le service enfance et scolarité de la Ville est en charge de la gestion des temps périscolaires et extra-scolaires des 3/12 ans.
L'équipe d'animation est composée de 08 agents, dont 07 sont spécifiquement affectés aux missions d'animations.
- Activités de plein-air serait un plus,
- Susciter l'envie et mettre en place des animations de qualité,
- Assurer la sécurité physique, morale, affective et physiologique de chaque enfant,
- Etre bienveillant et contenant envers le public accueilli et ses collègues,
- Avoir une posture adaptée et neutre,
- Anticiper ses actions,
- Analyser et diagnostiquer les besoins des enfants,
- Etre réactif,
- Travailler en équipe
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
