Animateur Jeunesse - COMMUNE DE SAINT-REMY-DE-PROVENCE
Référence : O013251128000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Rémy-de-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de la Maison de la Jeunesse, au sein de la Direction l’Action Éducative et Vie Locale, l'animateur participe à faire de la Maison de la Jeunesse un lieu accueillant, dynamique et sécuritaire. Il participe activement à l'élaboration, la planification, la préparation et la mise en place d'activités sportives, culturelles et artistiques.
Il participe à l’animation et l’encadrement des temps périscolaires des élèves ainsi qu’aux missions de service et d’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251128000775-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché :
• Connaître la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités,
• Connaître les techniques d’animation,
• Connaître les techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement,
• Connaître le développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes),
• Connaître la méthodologie de projet,
• Connaître des besoins de l’enfant de 3 à 25 ans,
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap,
• Compréhension et respect Respecter les consignes,
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap,
• Concevoir un projet d’animation,
• Organiser les activités en fonction du public,
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
• Sait faire remonter les informations.
APTITUDES PROFESSIONNELLES
• Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité),
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983
DIPLÔMES/FORMATIONS ET/OU HABILITATIONS NÉCESSAIRES AU POSTE DE TRAVAIL
• Permis B,
• BAFA, BAPAT, BPJEPS
Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération (selon durée du contrat) :
Rémunération statutaire
Forfait mobilités durables
Prime d’intéressement collectif
Temps de travail : Annualisation 1607h
Organisation du travail sur 5 jours
1 samedi/3
participation à 3 séjours d’une semaine/an
Avantages complémentaires
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
Adhésion au CNAS
Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF jusqu’au 31 décembre 2025 à :
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence MDJ2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
