Animateur LEADER - PETR-UCCSA
Référence : O002241206000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fossoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales.
ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER
Animer, mettre en ½uvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne
Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme
Identifier et accompagner les porteurs de projets
Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande
Mettre en ½uvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées
Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances
Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires
Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion)
Favoriser des actions de mises en réseaux auprès des différents acteurs concernés
Contribuer aux activités transversales (visites de terrain, rencontres partenariales, veille juridique, participation aux formations...)
ASSURER LA REALISATION DE L'EVALUATION
Organiser, coordonner, participer à la mise en ½uvre et au suivi de l'évaluation et de ses outils
Assurer le suivi des indicateurs de réalisation et de résultats du programme
Assurer la mobilisation des acteurs concernés
Communiquer sur les résultats et tirer les enseignements établis
FAVORISER LA MISE EN ¼UVRE DE LA COOPERATION
Favoriser la mise en ½uvre des actions de coopération avec d'autres territoires à l'échelle régionale, nationale et européenne
DEVELOPPER LES PARTENARIATS ET LA MISE EN RESEAU
Etablir et entretenir un réseau avec les institutions publiques et privées
Articuler le programme avec les autres politiques locales, départementales et régionales
Participer aux différents réseaux LEADER, interGALS ...
Participer aux dispositifs, financements éligibles sur le territoire
Profil recherché
- Bac + 3 minimum (ou expérience équivalente) dans les domaines liés à l'aménagement et au développement local ou aux politiques européennes, ou expérience similaire dans la gestion de programmes ou projets, l'instruction de dossiers ou l'attribution de fonds publics.
- Expérience en animation territoriale et conduite de projet souhaitée,
- Capacité à la gestion administrative et au suivi financier d'un programme ou projet
- Rigueur, anticipation, sens de l'organisation et de la méthode
- Bonnes capacités d'animation et de pédagogie
- Très bon relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
Des formations sur les enjeux, les spécificités du programme LEADER et sur les questions de développement rural vous seront proposées.
Connaissances souhaitées
Fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et budgétaires, développement local
Connaissance des fonds européens appréciée
À propos de l'offre
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Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le
5 janvier 2025 :
- par courrier : Monsieur le Président
PETR - UCCSA
Ferme du ru Chailly
02650 Fossoy
- par mail : accueil@uccsa.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
