Animateur petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Référence : O067241114000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Benfeld
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e animateur petite enfance pour la maison de l'Enfance de WITTERNHEIM.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite Enfance, l'Agent Social veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
il/elle assure l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche.
il/elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
il/elle assure la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil.
il/elle apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil.
Enfin, il/elle entretient et nettoie l'environnement immédiat de l'enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241114000964-animateur-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR:
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène

SAVOIR-FAIRE:
Entretenir ses connaissances
Savoir montrer et expliquer sa pratique
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Ne pas porter de jugement de valeur
Savoir travailler en équipe
Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
Être créatif et faire preuve d'imagination
Être patient, disponible, calme et pondéré
Savoir respecter le secret professionnel

SAVOIR-ETRE:
Savoir montrer et expliquer sa pratique
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Ne pas porter de jugement de valeur
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
Être créatif et faire preuve d'imagination
Être patient, disponible, calme et pondéré
Savoir respecter le secret professionnel
Avoir le sens du Service Public
Participer à la mise en place d'une dynamique de territoire et valorisation des structures

Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

D'autres offres pourraient vous intéresser