ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE, EXTRASCOLAIRE ET ÉVÉNEMENTIEL (H/F) - MAIRIE DE CHAMPAGNIER
Référence : O038250417000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagnier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur d'un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1506 habitants) recrute un animateur périscolaire, extrascolaire et événementiel (H/F) à temps non complet annualisé de 28h à compter du 1er septembre.
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre verdoyant !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250417000734-animateur-pEriscolaire-extrascolaire-EvEnementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et qualifications requis
* BAFA, CAP petite enfance ou équivalent exigé (toute candidature sans le diplôme requis ne sera pas étudiée)
Expérience professionnelle
* Expérience requise d'une année minimum en collectivité territoriale sur un poste similaire (animation périscolaire, extrascolaire et événementiel)
Compétences techniques (savoir-faire)
Animation & pédagogie
* Connaissance des techniques d'animation et de la réglementation relative à l'accueil des enfants.
* Capacité à concevoir, mettre en ½uvre et évaluer des projets d'animation adaptés à l'âge et aux besoins des enfants.
* Connaissance des principes de développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
* Capacité à mobiliser des notions de base en pédagogie et psychologie de l'enfant.
* Maîtrise des techniques de service en salle (repas, collations, temps calmes).
Gestion & coordination
* Organisation d'évènements en lien avec les partenaires communaux.
* Coordination, répartition des tâches et suivi des évènements.
* Suivi de budget (prévisionnel et réel) et gestion administrative des évènements.
* Maîtrise des outils de bureautiques et logiciels dédiés (pointage, planification...).
Sécurité & hygiène
* Connaissance et application des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement des accueils.
* Respect des gestes et postures professionnels.
Compétences comportementales (savoir-être)
Professionnalisme & engagement
* Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité.
* Ponctualité, assiduité et capacité à rendre compte.
* Respect des devoirs de l'agent public : réserve, impartialité, neutralité, loyauté.
Relationnel & posture éducative
* Goût du travail auprès des enfants, bienveillance et écoute active.
* Patience, capacité d'observation et d'adaptation aux besoins de chacun.
* Capacité à gérer les situations relationnelles sensibles ou conflictuelles.
* Sens du service public et du lien avec les familles.
* Esprit d'équipe & dynamique de projet
* Esprit d'équipe, capacité à coopérer, fédérer et communiquer efficacement.
* Dynamisme, créativité et force de proposition.
* Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Emploi permanent (catégorie C) ouvert uniquement sur les grades suivants : adjoint d'animation territorial, adjoint d'animation territorial principal de 2e classe, adjoint d'animation territorial principal de 1re classe.
À pouvoir le 1er septembre 2025. Poste à temps complet 28h/semaine (80%) annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + forfait mobilité + participation mutuelle et prévoyance + Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre au plus tard le 15 juin 2025 à :
Monsieur le Maire, Commune de Champagnier, place de l'église 38800 Champagnier ou par mail à mairie@champagnier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
