Animateur(trice) référent du Relais Petite Enfance (RPE) - CCAS DE LIEVIN

Référence : O062251128001271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Liévin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Relais Petite Enfance, l'agent est chargé de gérer l'accompagnement des familles et de veiller à la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel des enfants.

INFORMER LES PARENTS ET LES PROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil
- Centraliser les demandes d’accueil et faire le lien avec l'établissement
- Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
- Donner une information générale aux professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance

OFFRIR UN CADRE DE RENCONTRES ET D’ECHANGES DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
- Organiser des temps d'animation (socialisation et professionnalisation)
- Construire des projets collectifs à destination des professionnels de l’accueil individuel
- Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants
- Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les multi accueils

ETRE REFERENT DU RELAIS PETITE ENFANCE
- Représenter la structure au sein du service Petite Enfance
- Participation aux réunions
- Garantir le bon fonctionnement du RPE
- Suivre et respecter le budget de fonctionnement du RPE

Profil recherché

Savoir :
- Les missions et fonctionnement d’un RPE
- Les acteurs de la petite enfance
- Législation et réglementation
- Connaissances de l’enfant et de son développement


Savoir-faire :
- Adaptabilité
- Autonomie
- Pédagogie
- Anticipation



DE EJE
Expérience exigée dans une structure petite enfance
Expérience souhaitée dans un Relais petite enfance

À propos de l'offre

  • RAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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