Animatrice petite enfance - Mairie de GOUSSAINVILLE
Référence : O095241204001323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goussainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est placé(e) sous la responsabilité des directrices des structures et de la coordinatrice petite enfance, il/elle assure la sécurité physique et affective des enfants accueillis dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
* Travailler en complémentarité avec les autres professionnelles (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, la direction, le psychologue et le médecin...),
* Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité de la structure et du projet éducatif,
* Contribuer au le développement affectif et moteur de l 'enfant et de sa socialisation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du cadre hiérarchique,
* Faire de la structure un lieu d'éveil, et d'accueil de qualité
Activités et tâches secondaires du poste :
* De par sa spécificité, l'agent doit avoir des connaissances en entretien des locaux, du matériel et d'entretien du linge
* Assurer le remplacement des agents techniques le cas échéant
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires : CAP Petite Enfance - BEP Sanitaires et sociales - Bac PRO ASSP
Compétences nécessaires (Techniques, managériales, relationnelles) :
Capacité d'écoute et d'empathie
Dynamique, positive, patient
Sens du travail en équipe
Adaptation
Conditions et contraintes du poste (plannings, congés, public) :
Réunions en dehors les heures de travail
S'adapter à l'amplitude horaire (7h -18h30) et à l'affectation possible sur une autre structure
S'adapter aux modifications d'horaire
Congés à prendre en fonction du service
Connaissance des obligations et droits des agents territoriaux
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
