Assistant administratif - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027241121001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la mobilité, le Département de l'Eure recherche pour le Pôle foncier et domanial son assistant administratif.
Vous souhaitez assurer les tâches administratives du pôle, l'interim de la cellule urbanisme/assurances, être un appui administratif à la cellule acquisitions foncières et suivre les bornages ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux,
Relations avec les géomètres, assureurs, notaires et les entreprises tiers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions :
* Etre un appui à la cellule acquisitions foncières, saisir le recensement général du patrimoine routier, dénumérotation des parcelles, mise en place d'outils de suivi ;
* Gérer le courrier, réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, mise en partage des documents du pôle, assistance informatique aux agents, accueil téléphonique et physique ;
* Suivre les bornages en lien avec les unités territoriales / antennes et les géomètres, gestion des tableaux de suivi ;
* Réaliser le suivi administratif des dossiers d'assurances et d'urbanisme en intérim des agents de la cellule "urbanisme / assurances" ;
* Archiver, classer les dossiers ;
* Tenir les plannings et agendas, fournitures, frais de déplacements.
Profil recherché
Profil :
* Diplôme de niveau BAC souhaité ;
* Une expérience significative serait un plus (lecture de plan) ;
* Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et rédactionnelles ;
* Vous maîtrisez l'informatique (outils bureautiques, internet, logiciels métiers) ;
* Vous connaissez l'institution ;
* Vous savez respecter les délais et les procédures, faire preuve de polyvalence et de discrétion.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20241120.0000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
