Assistant administratif - PONTAULT COMBAULT

Référence : O077251127000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontault-Combault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Pontault-Combault, commune de 38.941 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

Les espaces verts de la commune représentent une superficie à entretenir de 30 hectares. La Ville a obtenu sa 3ème fleur au concours des villes et villages fleuris en 2022, et travaille actuellement à l’obtention de la 4ème. Elle poursuit son engagement vers une gestion plus écologique de ses espaces verts en s’inscrivant dans une démarche « zéro-phyto », en promouvant la gestion différenciée et en réduisant les besoins en eau.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de service, vous êtes en charge de l’assistanat et participez aux projets importants du service. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative et budgétaire
 Assurer l’accueil physique et téléphonique
 Venir en appui sur la gestion RH des agents (congés, formations, absences, recrutements, ordres de mission)
 Assurer le lien entre le responsable et les autres services municipaux
 Assurer la circulation des informations importantes
 Assurer la planification des réunions du service et du responsable
 Rédiger des courriers et des comptes rendus de réunion
 Trier, classer et archiver des documents
 Coordonner et gérer des bons de commandes
 Tenir des plannings de commandes et de livraisons
 Assurer le suivi du budget en lien avec le chef de service

Concernant les projets du service, il s’agira d’assurer un appui technique et administratif auprès du Responsable : consultation des entreprises pour l’élaboration de devis, constitution de dossier, préparation de supports de présentation

Par ailleurs, selon l’expérience du(de la) candidat(e), des tâches relatives au suivi des marchés publics du service pourront être confiées.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS ou DUT) dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, dans le secteur public ou privé. Des connaissances en matière de procédures de marchés publics et d’espaces verts serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Excel, et Outlook (messagerie et agenda). La connaissance d’ATAL et CIRIL finances serait appréciée.

Vous disposez de qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) et relationnelles avérées.

Très organisé(e), autonome et proactif(ve), vous serez également particulièrement attendu(e) sur votre capacité à être un appui solide pour votre hiérarchie.

Qui sommes-nous ?

Mairie de Pontault Combault

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
    par courrier
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    107 Avenue de La République
    77340 PONTAULT COMBAULT
    ou par mail
    recrutement@pontault-combault.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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